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#HappyDLA2022
more #WomenInTech
avancées en 2021 MERCI
+1000 signataires de la « relance paritaire » #PariteEco en janvier,#loiRixain promulguée le 24/12
+150 acteurs & partenaires mobilisés pour #WoGiTech@VivaTech &#AdaDay
happy moments https://youtu.be/SWDYVS1lOeU pic.twitter.com/hWtUy8kI7LVis denne trådenTakk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
Absolument sublime
#HAPPYNEWYEAR2022 a toute la team@diversidays

https://twitter.com/diversidays/status/1477965872828493828 …
0:48Takk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
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L'informatique t'intéresse et tu souhaites sauter le pas en 2022 ?
Ada Tech School te propose un live de présentation pour découvrir l'école, le programme, les débouchés professionnels, la pédagogie alternative et les modes de financement
https://www.eventbrite.fr/e/billets-reunion-dinformation-ada-tech-school-live-13012022-227685241687?aff=Twitter …Takk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
Le Daily Challenge de ce lundi 3 janvier est en ligne. Au programme : Utilisation de "continue" en JS. Rendez-vous ici : https://zpr.io/2SbjsRqjztbH !pic.twitter.com/0ThPcWU2Qj
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#EMPLOI Rejoignez#Altaide, le cabinet de#recrutement phare de l’écosystème digital en postulant à nos#offres :
Talent Acquisition Consultant Recrutement (H/F)
Consultant en Recrutement Digital / Startups – Transformation Digitale (H/F)
Merci pour vos partages
pic.twitter.com/JfFuAxbRdC
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Les
#machines seront-elles dotées un jour des mêmes#facultés, y compris émotionnelles, que les humains ? C’est la grande#question que nous avons posée au professeure Laurence Devillers. Interview à lire dans T La revue n°7. Disponible en kiosque & sur https://bit.ly/3lcRr5v .pic.twitter.com/NEThbmFsQF
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La loi #egaliteeco c’est de nouveaux droits fondamentaux pour les
autonomie financière
pouvoir économique
accès aux formations innovantes pour toutes
c’était pas gagné : ce vote unanime est en soi une belle victoire contre le sexisme !
https://www.franceinter.fr/info/dix-initiatives-concretes-qui-ont-fait-avancer-la-lutte-contre-le-sexisme-en-2021 …Takk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
#2022 NOUS VOILÀ Avec
@BougeTaBoite &@BougetonGroupe, nous rencontrons tous les jours des personnes, qui comme nous, souhaitent faire bouger les choses et rendre ce#monde plus#égalitaire !#MERCI pour ces#rencontres et ces#échanges
Belle année 2022pic.twitter.com/p42NkVygcHTakk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
Interdisciplinary
#collaboration and more#trust in#science are some of the important points mentioned by Andreea Monnat.
https://twitter.com/DelanoMagazine/status/1477580431486697473 …
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#EgalitéFH
@BrigitHenriques - présidente du Comité National Olympique- engage@FranceOlympique vers la#parité dans les instances des#fédérations sportives. Révèle le début de son action dans la gouvernance. https://www.lejdd.fr/Sport/la-presidente-du-comite-olympique-francais-les-instances-sportives-federales-doivent-devenir-paritaires-4085506 … via le@leJDD c@Mixity_co -#mixitépic.twitter.com/hgadOaerqp
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Un sujet qui me tient particulièrement à cœur! Poursuivons cette dynamique en se fixant des objectifs clairs et en travaillant à tous les niveaux au sein de l’
#entreprise pour favoriser l’émergence des talents!
https://www.lesechos.fr/idees-debats/editos-analyses/parite-dans-les-conseils-dadministration-la-generation-cope-zimmermann-1376037 …
#Mixité@BNPP_MixCityTakk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
Nous vous souhaitons une très belle année 2022
En 2021, nous vous avions dit que nous avions rejoint les locaux de l'incubateur @VillageCA31
Très bonne nouvelle pour #2022, nous rejoignons leur programme d’accélération
dès ce mois de janvier
2022 nous réserve des surprises
pic.twitter.com/Y80VgCH2Cv
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Des ateliers pour bien débuter l’année
Les ateliers collectifs ouverts à tou.te.s sur inscription sont en ligne pour le mois de janvier
https://bit.ly/3mu0AqJ pic.twitter.com/s1EGTI5RnS
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#Multiculturel
Issus des #QPV, ils vont devenir pour un temps les "étoiles" du cirque Aïtal. « Il y a plein de portes qui s'ouvrent à eux, et on constate que certains ont déjà la main sur la poignée » https://www.lexpress.fr/actualites/1/societe/dans-un-cirque-pres-de-toulouse-des-enfants-defavorises-entrent-en-piste_2165123.html … via@LEXPRESS -#diversité -#inclusion -#culturepic.twitter.com/0Xz8RkZeXg
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RT
@digital_ladies: S’il y a juste 1 indicateur inégalité
à retenir, c’est bien celui-là!
Ensemble, partout 
#womenintech#womeninAI#WomenInSTEM#WomenInFinance#WomeninBusiness#WomenInMedicine#womeninesports#WomenOnBoard#WomenInPolitics #…https://twitter.com/limportante_fr/status/1476417017456517129 …
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Merci
@blouvel_fr nous avons été à bonne école avec@DoubleYou_Fr à@orangebusiness qui œuvre depuis des années pour l '#Egalite#homme#femme dans le domaine du#digital@femmes2sante@PolineD@Aliceannehelene@digital_ladieshttps://twitter.com/blouvel_fr/status/1477943024684572674 …Takk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
À vos #candidatures, vous avez jusqu'au 04 mars pour les transmettre. Nous espérons que cet appel à projets suscitera votre pleine mobilisation. L’appel à projet se déroulera d'avril 2022 à mars 2023.Vis denne trådenTakk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre -
En ce début d'année,
@FemmesNumerique lance son nouvel#AAP !
Identifier et de soutenir des initiatives qui apportent des solutions #innovantes et efficientes pour accroître la#mixité dans les#formations et les métiers du#numérique. https://bit.ly/3qKy3OZ pic.twitter.com/0v7GjyMqY2
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Le plus important est de susciter l’intérêt de tous les talents femmes & hommes qui s’y sentent exclus. Nous aimons les illustrations pédagogiques de
@SANDDELA & toute la team@EnjoyDigitAll
#WoGiTech No blah blah, actions only ! Merci pour la mention@framaka
https://twitter.com/framaka/status/1476611007569174534 …
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@SkillsoftFrance dévoile sa nouvelle étude sur les#Femmes
dans la #Tech https://bit.ly/3zhblCe via@Alliancy_lemag Cc@digital_ladies@SANDDELA#WomenInTech#WOGITechTakk. Twitter bruker denne informasjonen til å forbedre tidslinjen din. AngreAngre
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Quoi de mieux pour finir l'année en beauté que de célébrer les différences ?
Un lieu mythique, des personnalités fortes, des idées, de l'émotion : grâce à vous, une soirée inoubliable 
The deputy CEO of Luxembourg’s National Research Fund (